Epargne salariale Michelin : Une vraie valeur ajoutée – Episode 3 – le PERCOL
Après le PERO évoqué la semaine dernière, abordons maintenant le PERCOL, l’autre dispositif d’Epargne retraite chez Michelin.
Le Plan d’Epargne Retraite COLlectif remplace notre ancien PERCO. Lui aussi est défini par la loi Pacte de 2019 et mis en place par l’accord collectif de février 2023 signé par la Cfdt. Tout salarié en CDI/CDD ayant au moins 3 mois d’ancienneté dans une des sociétés du Groupe peut en bébéficier (MFPM, CGEM, PLA, MAS, CSM, IMECA, RESICARE, ESM, EUROMASTER, TYREDATING et CFM). C’est un placement à long terme, permettant de préparer sa retraite. La sortie du PERCOL peut se faire au choix sous forme de rente ou de capital.
3 possibilités d’alimentation
- Versements volontaires du salarié (chèque / carte / virement). L’entreprise abonde alors à 100% les sommes versées, dans une limite de 2,5 % de son revenu annuel brut de l’année précédente.
- Transfert de jours de CET (dans la limite de 10 jours maxi PERO+PERCOL)
- Placement de la prime d’intéressement et/ou de participation le cas échéant
2 modes de gestion financière
- La gestion pilotée par horizon : le gestionnaire optimise le rapport rendement/risque en fonction du temps qui reste avant la retraite du salarié. Les investissements en actions sont ainsi progressivement réduits au profit de placements jugés moins risqués mais moins rentables comme les obligations ou le monétaire.
- La gestion libre : le salarié fait lui-même ses choix de placement parmi les fonds proposés
Fiscalité
- Sortie en capital : exonération d’impôt sur le revenu sauf dans le cas de versements volontaires déduits de l’assiette de l’imposition
- Rente : imposition mais avec un abattement variable selon l’âge (toutefois fixé à 10% dans le cas de versements volontaires déduits de l’assiette de l’imposition)
- Plus-values des versement volontaires : Prélèvement forfaitaire Unique de 30%. Des prélèvements sociaux de 17,2% s’appliquent aux plus values relatives aux autres types d’alimentation .
Déblocage anticipé
On peut débloquer le PERCOL avant la retraite dans quelques cas comme :
- Acquisition de la résidence principale
- Décès du conjoint
- Surendettement
Le déblocage anticipé bénéficie d’une exonération d’impôt. Mais avec prélèvements sociaux sur les plus-values.
En cas de départ de l’entreprise, on a le choix de garder son épargne retraite chez Natixis ou le faire transférer chez le gestionnaire de son nouvel employeur (portabilité).
Suite et fin dans l’épisode 4 : les fonds proposés
Christophe Le Roux, élu CSE Clermont, CSEC et Comité Groupe France . Membre du Conseil de Surveillance des Fonds salariaux Michelin.