Bilan 2022 de l’accord handicap: des avancées sur une longue route
Même si le niveau de recrutement des salariés avec une Reconnaissance de Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) n’est pas encore…
Même si le niveau de recrutement des salariés avec une Reconnaissance de Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) n’est pas encore…
Règles douloureuses, endométriose, troubles de l’infertilité et assistance médicale à la procréation, ménopause……autant de sujets tabous en entreprise mais qui présentent un impact non négligeable sur la santé, la présence et le bien être des femmes au travail et doivent donc être pris en compte.