Portail « Michelin & moi » : un gisement à exploiter
Le « Portail Michelin & Moi » proposé par l’entreprise, est une mine d’informations encore pas assez connue des salariés. On y…
Qualité de vie au travail
La Cfdt agit pour la qualité de vie au travail à Chantemerle
Une organisation en plateforme avait permis de regrouper toutes les équipes logistiques pour une meilleure efficacité mais au détriment des conditions de travail ; l’intervention de la Cfdt a permis une évolution bénéfique pour les salariés.
Bilan 2022 de l’accord handicap: des avancées sur une longue route
Même si le niveau de recrutement des salariés avec une Reconnaissance de Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) n’est pas encore…
Semaine de quatre jours : tests positifs !
La semaine de quatre jours entre à peine dans le débat social en France mais a fait l’objet d’essais à…
Temps de travail des collaborateurs et des cadres, une situation stable
La surcharge n’augmente pas mais des doutes subsistent quant à la représentativité de sa mesure et l’efficacité de la prévention….
Les cadres en situation de handicap en entreprise
La population des cadres en situation de handicap en France reste mal connue aujourd’hui. Elle se déclare moins que les…
Mécénat, une bonne idée ?
De plus en plus de salariés profitent de leurs fins de carrière pour faire profiter pendant 1 ou 2 ans…
La Cfdt signe l’accord « La personne et son environnement de travail »
Conclu après plusieurs mois de négociation, cet accord, concernant l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, va permettre un certain nombre d’avancées pour les salariés à partir de février 2023.