Inclusion et handicap : une co-construction innovante et efficiente
La commission de suivi de l’Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap a eu lieu fin…
La commission de suivi de l’Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap a eu lieu fin…
Malgré les avancées législatives et une prise de conscience globale, l’égalité professionnelle reste une problématique majeure. Chez Michelin les chiffres de…
Depuis la fin de l’année dernière, Michelin déploie AGATE, l’Application pour la Gestion des Arrêts de Travail des Employés, permettant d’automatiser et accélérer la déclaration ou le prolongement des arrêts maladie par les salariés.
L’accord d’intéressement pour l’établissement de CFE, signé initialement le 3 juin 2025 pour une durée de trois ans, évolue. Un…
Un Jour Proche Aidant permet à une personne tierce d’être présente pour accomplir les Actes de la Vie Quotidienne pour un proche. Les modalités chez Michelin.
L’économie du climat a longtemps été perçue comme une discipline de « long terme ». Les travaux d’Adrien Bilal*, économiste à Stanford,…
Le constat est amer pour beaucoup d’entre nous : remplir son réservoir pour venir travailler est devenu un poids financier…
À mesure que les attentes sociétales progressent, certaines entreprises mettent en avant des engagements éthiques, sociaux ou environnementaux plus cosmétiques que réels. Les washings sociétaux désignent ces pratiques de communication qui donnent l’illusion de responsabilité sans transformation en profondeur.
Alors que la Cour des comptes dresse un bilan une nouvelle fois mitigé de l’insertion professionnelle des personnes en situation…