Face au gel des salaires et aux RPS, la Cfdt prône l’intelligence managériale plutôt que la pression
Lors de la réunion des managers clermontois le 3 septembre, le service du personnel propose de pondérer les principes d’ICARE…
Actualités
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Round de négociation des 1er et 2 septembre : la Cfdt Michelin exige un accord ambitieux et co-piloté.
Lors de ces deux journées,nous avons abordé l’ambition du dispositif, l’analyse des effectifs, les orientations stratégiques « Michelin in Motion 2030 », la projection des métiers, l’attractivité/le recrutement, le développement des personnes, la mobilité géographique ainsi que les risques RPS associés’ à l’annonce et à cet accord.
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LE TRAVAIL : Redonner du sens et de la valeur à notre engagement
Voilà un sujet qui semble universel et bien connu, mais au fait : c’est quoi le travail, et quel est…
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Plan d’amélioration, plan de progrès, prélude pour un licenciement ?
Michelin est soucieux de son image d’employeur. L’entreprise ne licencie pas à la légère et préfère des procédures cadrées pour…
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Produits chimiques : nous sommes tous victimes de la dérégulation
Loi Duplomb pour la réintroduction de pesticides interdits, objectifs de la commission européenne de « simplification » visant l’autorisation de substances chimiques…
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Le Danemark leader européen de l’IA en entreprise, la France encore à la traîne
Selon une étude publiée par Leadfeeder à partir de données Eurostat, le Danemark est le pays européen le plus avancé…
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Plan chaleur, l’entreprise peut faire mieux
Face à la multiplication des épisodes caniculaires, la protection de la santé des salariés est devenue un enjeu majeur. Sur…
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Délais de remboursement Mutuelle : pourquoi ça varie ?
La Mutuelle Michelin met tout en œuvre pour rembourser vos dépenses de santé dans les meilleurs délais. Certains traitements particuliers peuvent cependant allonger le délai.
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Naissance : 2 mois de congé supplémentaire possibles
Au 1er juillet, le congé supplémentaire de naissance pour les jeunes parents s’ajoute au congé de maternité, de paternité ou d’adoption, pour un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026.
