Pouvoir d’achat : la Cfdt saisit la Direction
Hier 21 novembre, nous avons demandé à l’entreprise, par le courrier ci-après, de mieux compenser le chômage partiel, d’envisager une prime de résultat exceptionnelle et d’avancer la négociation sur les salaires 2023.
La Cfdt vous redemande :
- De compléter au moins partiellement l’indemnité de l’activité partielle qui touche les salariés avec les plus basses rémunérations.
De plus la Cfdt vous demande :
- D’étudier la possibilité d’une prime exceptionnelle au vu des résultats annoncés fin septembre pour tous les salariés.
- D’avancer les NAO salaires 2023 avec si possible une mise en application le plus tôt possible par exemple au 1er février ou au plus tard le 1er mars en lieu du 1er mai.
Connaissant votre attachement aux besoins de vos salariés, nous sommes sûrs que notre courrier retiendra toute votre attention et que nous pourrons rapidement échanger sur ce sujet aujourd’hui incontournable.
Laurent Bador, Délégué Syndical Central Cfdt Michelin