Intéressement et part variable : mémo technique
LA CFDT vous rappelle les étapes à ne pas louper pour percevoir vos primes comme vous le souhaitez. Suite à…
Rémunération
Objectifs 2023 : des règles à géométrie variable pour le calcul des niveaux atteints
Le processus inauguré en 2023 a décidément un petit air de loto. Certains salariés ne peuvent que constater des niveaux…
NÉGOCIATION SALAIRE 2024
Tenant compte des argumentations pertinentes de la Cfdt l’entreprise a finalement proposé une augmentation de 5%.
Négociation salaires Michelin 2024: les revendications de la Cfdt
La CFDT participera aux NAO salaires
en portant des revendications ambitieuses mais réalistes
La prime espérée est confirmée. La Cfdt a été entendue.
Une prime de 850€ pour tous les Agents du Groupe Michelin
Agirc-Arrco – Un accord entre les partenaires sociaux a été trouvé
Suite à un accord entre les syndicats et le patronat, les pensions complémentaires vont être revalorisées au 1er novembre de…
Rémunérations : en toute opacité
L’entreprise vient de publier sur Intranet les lettres « en toute transparence « 2023.
Leur contenu tranche complètement avec les éditions précédentes, au risque de perdre toute valeur pour les salariés.
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Evaluation de la performance : encore une nouveauté !
A peine 9 mois après l’imposition d’objectifs très globaux pour tous, la fonction P, l’évaluation réinvente les objectifs individuels. La…
Indemnisation de l’Activité Partielle : La Cfdt entendue
Inquiète de l’extension de l’activité partielle (AP) dans les usines Michelin en France, la Cfdt a saisi l’entreprise de la…