Accord Handicap : de belles avancées
A l’issue d’une négociation constructive, la Cfdt signe un accord d’entreprise volontariste
Accord d’entreprise
Congés de mobilité externe : les quotas du premier semestre par site
Au CSE Central MFPM du 13 décembre, les représentants du personnel ont pu prendre connaissance et débattre des congés mobilités proposés par l’entreprise, pour le premier semestre 2024….
Négociation handicap : des avancées concrètes intéressantes
Les négociations se sont achevées avec des propositions concrètes prenant en compte les revendications de la Cfdt sur notamment sur…
Accord d'entreprise | Climat | Environnement | Mobilités douces | Responsabilité sociétale et environnementale
Changer ses habitudes de transport : un virage à prendre
Depuis le nouvel accord « La personne et son environnement de travail » signé notamment par la CFDT, un Forfait Mobilité Durable…
GEPP : un accord qui fera date
La Cfdt est signataire, avec le syndicat Sud, de l’accord sur la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels 2024-2026. Suite…
Handicap : Michelin doit s’engager
Le précédent accord venant à son terme, les partenaires sociaux et l’entreprise ont entamé la négociation portant sur l’emploi des…
Santé au travail chez Michelin : encore des points à améliorer
La réunion de suivi de l’accord signé en 2022 sur la santé au travail a eu lieu le 13 septembre. Une attention particulière a été portée aux risques psycho-sociaux (RPS) et à l’ergonomie.
Flexibilité Z Cholet : la Cfdt obtient une compensation pour les salariés
La fermeture d’équipes au calendrier avec un préavis de seulement 3 jours va générer un abondement CET et d’autres ajustements…
GEPP : Une négociation qui doit faire date
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels va faire l’objet d’un accord à négocier avec les organisations syndicales représentatives du personnel Michelin.