Accord d’entreprise

Un premier accord, au niveau France, détermine les modalités de répartition de l’intéressement, pour un meilleur équilibre entre les établissements industriels et tertiaires d’une part et entre catégories de personnel d’autre part. Le deuxième, au niveau de chaque établissement, définit des critères au plus proche du terrain et les niveaux à atteindre. La Cfdt sera signataire du premier accord et participe aux travaux du second sur les différents sites , dont les conclusions sont attendues pour juin.