Face au gel des salaires et aux RPS, la Cfdt prône l’intelligence managériale plutôt que la pression
Lors de la réunion des managers clermontois le 3 septembre, le service du personnel propose de pondérer les principes d’ICARE…
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En 2025, la santé mentale a été désignée comme grande cause nationale. Les statistiques nationales montrent qu’il s’agit effectivement d’un…
Les élus CFDT s’interrogent sur la recrudescence d’arrêts de travail suite à des « épuisements professionnels », notamment dans le service des…
La veille RPS est un dispositif permettant de prévenir et d’agir contre les Risques Psycho Sociaux dans l’entreprise. Cette veille…
A peine 9 mois après l’imposition d’objectifs très globaux pour tous, la fonction P, l’évaluation réinvente les objectifs individuels. La…
La réunion de suivi de l’accord signé en 2022 sur la santé au travail a eu lieu le 13 septembre. Une attention particulière a été portée aux risques psycho-sociaux (RPS) et à l’ergonomie.
Une étude nationale met en évidence une dégradation de la santé mentale des salariés. Les entreprises travaillent généralement peu sur…