Salaires 2023 : Un gout d’inachevé !
La Cfdt ne sera pas signataire de l’accord salarial au vu des propositions de l’entreprise – ce qui n’empêchera cette…
Rémunérations
Partage de la valeur : les écarts se creusent…
Chez Michelin comme dans la plupart des grands groupes français, la part distribuée aux salariés fond comme neige au soleil…
Pouvoir d’achat : la Cfdt saisit la Direction
Hier 21 novembre, nous avons demandé à l’entreprise, par le courrier ci-après, de mieux compenser le chômage partiel, d’envisager une…
Feuilles de paie erronées : ça continue
Il n’est pas de mois sans que des salariés nous signalent des erreurs sur leurs feuille de paie. En 2021,…
Activité partielle : les salariés pénalisés
Michelin doit mieux indemniser les salariés en chômage partiel La baisse d’activité annoncée dans la majorité des sites industriels Français…
Epargne salariale : Mesure gouvernementale exceptionnelle
La loi portant sur les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat du 16 août 2022 instaure un dispositif…
Managers – les laissés pour compte du système ?
Fin juillet, l’Entreprise a publié sur l’intranet la version 2022 des lettres « En toute transparence » dans laquelle est…
Actionnariat salarié : nous pouvons influencer la stratégie de l’entreprise
L’entreprise a annoncé son intention d’augmenter la part de l’actionnariat détenu par ses salariés pour atteindre 4%. Ce constitue un…
Auto-gestion des augmentations agents à Roanne : un exemple à suivre dans le Groupe ?
Dans l’usine de Roanne, à l’atelier OX, a été mis en place depuis 2018 une expérimentation novatrice de répartition de…