Périménopause : un enjeu invisible qui pèse sur le monde du travail
La périménopause, phase de transition avant la ménopause, touche des millions de femmes en activité. Pourtant, ce sujet reste largement…
Auteur/autrice : Admin Cfdt
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Mutuelle : enfin une surcomplémentaire pour tous les salariés Michelin
Lors du conseil d’administration de votre mutuelle le 26 novembre, une résolution très attendue par les salariés a été adoptée grâce aux votes CFDT, CFE-CGC et Indépendant. Sud et CGT ont voté contre.
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Permis de séjour : comment une préfecture dégrade l’attractivité d’un territoire
Les lourdeurs administratives autour des permis de séjour ne sont pas qu’un casse-tête pour les étrangers : elles freinent l’innovation,…
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Symétrie des attentions : garantir un minimum de 50 % de Bonus Groupe pour tous les salariés Michelin en 2025
Dans un communiqué commun, les organisations syndicales représentatives chez Michelin demandent à la Direction du Groupe une reconnaissance de l’engagement des salariés à la hauteur de ce qu’elle accorde aux actionnaires.
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Violences faites aux femmes : il faut des actes et des moyens aussi dans le monde du travail
A l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes le 25 novembre, la Cfdt rappelle…
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CSE 20 novembre 25 : des éclaircies dans la grisaille
Après plusieurs CSE Clermont passés à étudier des suppressions de postes, la session de ce mois présentait des sujets plus positifs, avec quelques avancées stratégiques ou pratiques.
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Cadre et syndiqué : ni trahison ni loyauté aveugle
Contrairement à une idée préconçue, s’engager syndicalement en tant que cadre ne signifie pas combattre son entreprise ni risquer sa carrière. C’est plutôt contribuer à un dialogue social constructif, indispensable pour relever les défis actuels.
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Semaine du Handicap : une réalité au quotidien chez Michelin
Du 17 au 23 novembre, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) met en lumière un enjeu majeur : l’égalité pour toutes et tous ! L’opportunité de constater que l’inclusion se construit chez Michelin par des actions concrètes et durables.
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APC : un dispositif controversé mais intéressant dans le cas de Michelin Troyes
APC : un dispositif controversé mais intéressant dans le cas de Michelin Troyes Les accords de performance collective (APC) sont souvent…
