Pouvoir d’achat et mobilité : Michelin doit accompagner ses salariés face à l’envolée des prix du carburant
Le constat est amer pour beaucoup d’entre nous : remplir son réservoir pour venir travailler est devenu un poids financier…
Le constat est amer pour beaucoup d’entre nous : remplir son réservoir pour venir travailler est devenu un poids financier…
À mesure que les attentes sociétales progressent, certaines entreprises mettent en avant des engagements éthiques, sociaux ou environnementaux plus cosmétiques que réels. Les washings sociétaux désignent ces pratiques de communication qui donnent l’illusion de responsabilité sans transformation en profondeur.
Alors que la Cour des comptes dresse un bilan une nouvelle fois mitigé de l’insertion professionnelle des personnes en situation…
Le phénomène du management toxique, bien que souvent perçu sous l’angle individuel, pose un défi structurel aux organisations. Entre la…
Le dispositif actuel était jugé trop couteux par le gouvernement. Un compromis a été trouvé entre le patronat et les organisations syndicales Cfdt, CFTC et FO, qui protège notamment les séniors.
Après 13 réunions de négociation, le projet de fusion de Pneu Laurent au sein de la MFPM est arrivé à son terme. Dès le départ, la Cfdt Pneu Laurent et la Cfdt Michelin s’étaient engagées avec un objectif clair : l’alignement ne doit en aucun cas se faire par le bas.
Le site est en avance dans le domaine environnemental notamment grâce à l’installation d’une chaudière Biomasse. Celle-ci a pour objectif…
La disparition de Lionel Jospin est l’occasion de saluer l’initiateur de la loi à l’origine de l’accord 35h chez Michelin en 2001. L’acte de naissance du dialogue social dans une entreprise jusqu’alors complètement patriarcale, sous l’impulsion de la Cfdt.
Le CSE du 19 mars a été marqué notamment par les projets de réorganisation dans le domaine du Manufacturing mais aussi par la question de la santé mentale.