Le BURN-OUT…
La Cfdt a reçu le récit d’une salariée Michelin arrêtée pour burn-out, qu’elle a accepté de partager. Il a valeur…
Condition de Travail
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ACTIVE OFFICE : progrès ou déshumanisation des conditions de travail ?
L’entreprise a présenté en CSE une « nouvelle expérience de travail » qu’elle appelle « Active Office ». C’est une démarche qui vise à accroître…
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Négociation d’un accord « Santé au travail »
L’entreprise a proposé aux organisations syndicales de négocier un accord de santé au travail. Après un séance d’introduction, l’entreprise a…
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Quelle est la politique d’emploi de Michelin à Chantemerle ?
Nous constatons un taux croissant d’intérimaires dans les effectifs des agents à Chantemerle : pratiquement 50% ! Est-ce une volonté de Michelin…
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Bilan de l’année 2021 de la Cfdt Michelin
Une année riche de négociation Dans une année 2021 marquée par le COVID, l’activité syndicale chez Michelin a été très…
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Lettre aux relations sociales concernant les frais de déplacement
La Cfdt contine de solliciter la direction sur les frais de déplacement. Outre les articles où nous relevons les problèmes…
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Méthodes AGILES, attention à l’humain…
Depuis quelques années nous voyons apparaitre chez Michelin (DCTI notamment) de nouvelles méthodes d’organisation du travail dites « méthodes Agiles » (voir…
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Le Handicap, on peut tous y faire face demain
Le handicap on peut le vivre, l’assister voire le déclarer demain. La Cfdt vous partage certains points abordés lors de…
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Tuto surcharge de travail
Notre nouvelle vidéo : gérer sa surcharge de travail
