La Cfdt dit NON à la retraite à 64 ans
Le gouvernement vient de l’annoncer, son projet de loi intègre un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la Cfdt, 64 ans, c’est non.
Auteur/autrice : Admin Cfdt
Négociation annuelle des salaires : la Cfdt en première ligne
Alors que vont s’ouvrir dans l’entreprise, le 24 janvier, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), la Cfdt avance ses revendications.
Développement personnel ou bien-être organisationnel
Avec le développement des compétences comportementales dites soft-skills, Michelin s’inscrit dans un courant managérial dont l’aboutissement serait le bonheur au travail.
L’urgence, c’était hier ! La Cfdt passe à l’action pour le climat.
Le 30 novembre, 180 militants, dont le secrétaire général de la Cfdt, Laurent Berger, ont participé à un atelier un peu spécial : vingt-deux Fresques du Climat, organisées simultanément.
La Cfdt signe l’accord « La personne et son environnement de travail »
Conclu après plusieurs mois de négociation, cet accord, concernant l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, va permettre un certain nombre d’avancées pour les salariés à partir de février 2023.
Du nouveau en 2023 au CSE de Clermont-Ferrand
Nous avons le plaisir de vous annoncer en ce début d’année un certain nombre d’améliorations
Bonne année 2023
Toute l’équipe Cfdt Michelin vous souhaite une bonne année 2023
Partage de la valeur : les écarts se creusent…
Chez Michelin comme dans la plupart des grands groupes français, la part distribuée aux salariés fond comme neige au soleil…
Violences sexistes et sexuelles au travail : encore des progrès à faire
Il y a 5 ans apparaissait le #METOO. Ce cri de ralliement sur les réseaux sociaux est devenu un phénomène de société planétaire. Le monde du travail prend progressivement conscience de son ampleur.