Pérennité des entreprises : du culte de la performance à la robustesse
Depuis des années, la performance est devenue une fin en soi. Toujours plus vite, toujours plus efficace, toujours plus rentable….
Depuis des années, la performance est devenue une fin en soi. Toujours plus vite, toujours plus efficace, toujours plus rentable….
Une nouvelle directive européenne (CSRD) fixe de nouvelles obligations de reporting extra-financier pour les entreprises. Leur responsabilité peut être engagée….
Bonne nouvelle à IMECA, le miel de nos abeilles a été distribué à l’ensemble des salariés…
Le « Portail Michelin & Moi » proposé par l’entreprise, est une mine d’informations encore pas assez connue des salariés. On y…
Une organisation en plateforme avait permis de regrouper toutes les équipes logistiques pour une meilleure efficacité mais au détriment des conditions de travail ; l’intervention de la Cfdt a permis une évolution bénéfique pour les salariés.
Même si le niveau de recrutement des salariés avec une Reconnaissance de Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) n’est pas encore…
La semaine de quatre jours entre à peine dans le débat social en France mais a fait l’objet d’essais à…
La surcharge n’augmente pas mais des doutes subsistent quant à la représentativité de sa mesure et l’efficacité de la prévention….
La population des cadres en situation de handicap en France reste mal connue aujourd’hui. Elle se déclare moins que les…