Ne laissez pas les DYS vous isoler
Les troubles dys peuvent être la cause de souffrances importantes et d’incompréhension dans le monde du travail pour les salariés…
Handicap
Emploi des personnes en situation de handicap chez Michelin : ça bouge !
Entre 2023 et 2024, le taux d’emploi de travailleurs handicapé progresse de plus d’un point sur le périmètre de l’accord (MFPM, Pneus Laurent, Simorep Bassens). Détails des dernières avancées.
Rendre visible le handicap invisible
Le handicap invisible est un handicap non apparent, ce qui revient pour un individu au fail d’avoir une limitation durable de ses possibilites d’interaction sans que son entourage ne puisse aisement comprendre qu’il s’agit bien d’un handicap.
C’est une notion universitaire qui aborde la distance entre ce qui est perçu par les uns et ce qui !’est par les autres dans le cadre du handicap.
Loi Handicap : 20 ans mais pas encore complètement majeure
Le 11 février 2025, la loi pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » a fêté 20 ans. Cette loi a clairement défini le principe d’une accessibilité généralisée intégrant tous les handicaps, qu’ils soient d’ordre physique, visuel, psychique, auditif, cognitif ou mental.
Famille d’accueil pour futur chien guide : une bien belle action !
Vous avez peut-être déjà croisé sur votre site un de nos collègues à 4 pattes ! Mais que fait -il là ?
Pierre Debort, réfèrent Handicap des sites Clermontois, et Jacques Ghevart, membre de l’Association Les Quatre « A », ont accepté de répondre à nos questions.
Accord Handicap : de belles avancées
A l’issue d’une négociation constructive, la Cfdt signe un accord d’entreprise volontariste