Le Brezet c’est fini, et dire que c’était le site de nos premiers amours !
Après 35 ans d’activités, les portes du Brezet se sont définitivement fermées le 16 décembre, non sans émotion.
Condition de Travail
Développement personnel ou bien-être organisationnel
Avec le développement des compétences comportementales dites soft-skills, Michelin s’inscrit dans un courant managérial dont l’aboutissement serait le bonheur au travail.
Nouveaux horaires de travail pour les équipes GST Ladoux et PPO Clermont
La Cfdt signe deux accords d’entreprise qui répondent à une nécessité de fonctionner en continu mais aussi un souhait des…
Espaces de convivialité : limites actuelles et perspectives
L’usage des espaces de pause-café ou autres coins détente a beaucoup évolué ces derniers temps sans que leur organisation ni…
Emploi des Travailleurs Handicapés : la cote d’alerte est atteinte
Le taux de travailleurs handicapés est en baisse chez Michelin En 2021, on comptait à la MFPM 6.01 % de…
Ligne éthique, une augmentation forte du taux de sanctions
Le bilan du premier semestre sur EUS vient d‘être publié. Par rapport à 2021, des tendances se dessinent : –…
Ladoux F31 : de la souplesse dans les horaires
L’atelier des tests de Ladoux a depuis plusieurs mois des postes vacants en 3×8 avec samedi. Un des freins identifiés…
Zen, Restons Zen…
Depuis le mois d’Aout, l’usine de Roanne connait une recrudescence de cas de violence verbales, physiques mais également de harcèlement…
Etude Avancer Ensemble Les réponses sont anonymes…mais pas la participation
Grâce à une initiative d’un manager qui n’a rien trouvé de mieux que d’afficher les noms des personnes n’ayant pas…