Epargne salariale Michelin : une vraie valeur ajoutée – Episode 1 : le PEE
Vous avez été nombreux à vous présenter au kiosque Epargne salariale, animé par des membres du Conseil de Surveillance des…
Auteur/autrice : Admin Cfdt
Portail « Michelin & moi » : un gisement à exploiter
Le « Portail Michelin & Moi » proposé par l’entreprise, est une mine d’informations encore pas assez connue des salariés. On y…
Evaluation des pairs : comédie ou tragédie ?
L’entreprise vient de dévoiler le processus d’évaluation par les pairs. Pour étayer son auto-évaluation, chaque salarié sollicitera un retour formel…
GEPP : un accord qui fera date
La Cfdt est signataire, avec le syndicat Sud, de l’accord sur la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels 2024-2026. Suite…
Handicap : Michelin doit s’engager
Le précédent accord venant à son terme, les partenaires sociaux et l’entreprise ont entamé la négociation portant sur l’emploi des…
La fondation Michelin a déjà 10 ans
Depuis 2014, la fondation d’Entreprise Michelin soutient des projets d’intérêt général, dans 35 pays. Ces projets sont en ligne avec…
Attention au départ sans retour
La diversification des activités du Groupe Michelin offre des opportunités de carrière, d’expériences professionnelles, néanmoins toutes les entités ne sont…
Bullshit management : une affection très contagieuse
Le monde de l’entreprise semble bien souffrir d’un écart grandissant entre un discours lénifiant du management et un ressenti bien moins rose des salariés.
« Nous, les ouvriers » une ode à la dignité et à la résilience
Nous, les ouvriers : Une ode à la dignité et à la résilience