Auteur/autrice : Admin Cfdt

NAO Michelin 2026 : les bénéfices pour les actionnaires, les sacrifices pour les salariés
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NAO Michelin 2026 : les bénéfices pour les actionnaires, les sacrifices pour les salariés

ParAdmin Cfdt

Les organisations syndicales Michelin, Cfdt, CFE-CGC, FO et Sud, réunies en intersyndicale, dénoncent la politique salariale de l’entreprise. La grande majorité des salariés ne seront pas augmentés en 2026 alors que les actionnaires ont reçu plus de 3 milliards € en 2 ans. Michelin ne reconnait pas l’engagement des femmes et des hommes qui soutiennent et font vivre le Groupe. Les salariés de l’entreprise sont tout aussi importants que les actionnaires ! Les élus demandent une juste récompense des salariés, sans qui Michelin ne tiendrait plus debout. Les salariés ne sont pas des variables d’ajustement et méritent, eux aussi, leur part des bénéfices qu’ils ont contribué à générer.

Inégalités : résister au règne des plus riches
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Inégalités : résister au règne des plus riches

ParAdmin Cfdt

Oxfam, confédération d’organisations humanitaires et de développement, luttant contre la pauvreté et les inégalités, vient de publier son rapport annuel intitulé : « Résister au règne des plus riches ». En parfaite résonnance avec les débats en France sur la taxe dite « Zucman », le rapport souligne l’accaparement par les ultrariches d’une part toujours plus importante de la richesse mondiale et son danger pour la démocratie.

Le présentéisme : un enjeu de santé et de performance
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Le présentéisme : un enjeu de santé et de performance

ParAdmin Cfdt

Dans de nombreuses entreprises, on confond encore trop souvent la présence physique avec l’engagement. Pourtant, le présentéisme – le fait d’être au travail sans avoir réellement la capacité de produire – est aujourd’hui reconnu comme un fait social destructeur pour la santé des salariés et un frein à la performance collective.

Congé naissance : une réponse à la chute de la natalité ?
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Congé naissance : une réponse à la chute de la natalité ?

ParAdmin Cfdt

La loi de financement de la Sécurité sociale 2026 crée un congé de naissance supplémentaire. La mesure est bien pensée pour soutenir les parents dès l’arrivée d’un enfant mais peut-elle réellement inverser la tendance démographique ? Elle est en effet financée grâce à un rabotage des allocations familiales…

La Combaude : un site Michelin qui, dans un contexte industriel tendu, résiste et attire.
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La Combaude : un site Michelin qui, dans un contexte industriel tendu, résiste et attire.

ParAdmin Cfdt

Alors que l’industrie française subit fermetures, suppressions d’emplois et délocalisations, le site de La Combaude fait figure d’exception. Ici, on investit, on recrute, on innove. Une dynamique positive qu’il faut défendre et amplifier ! La Cfdt contribue à ce que croissance et embauches ne se fassent pas au détriment des conditions de travail.