Télétravail : Prolongement temporaire de l’accord actuel.
A la suite de l’annonce de la fermeture des sites de Vannes et de Cholet, les efforts de tous doivent…
A la suite de l’annonce de la fermeture des sites de Vannes et de Cholet, les efforts de tous doivent…
Suite aux annonces de fermeture des sites de Vannes et de Cholet, les salariés concernés traversent une période difficile. La…
Soutenons les salariés Michelin de Vannes et de Cholet, défendons l’avenir de l’industrie. Le groupe Michelin annonce une nouvelle fois…
Michelin : des décisions de fermeture d’usines à Vannes et Cholet inacceptables. Communiqué de presse de la CFDT-Fédération Chimie Energie,…
Quelle protection de ses salariés en télétravail l’entreprise doit-elle assurer ? Une étude de Caroline Diard, professeur en management des RH et Droit à l’EDC Paris, Business School dans La Revue Cadres n°502 – Octobre 2024
La renégociation de l’accord télétravail en vigueur chez Michelin devait débuter aujourd’hui 24 octobre. La Direction a ajourné la négociation, la Cfdt étant la SEULE organisation syndicale à s’être présentée à la réunion.
La sortie du « baromètre RSE 2024 » (1) montre que l’obligation légale est le premier levier au développement de la RSE…
Le CSE Central de mercredi 16 octobre 2024 n’a pas apporté d’éclairage sur les options qu’envisagerait l’entreprise pour sortir les usines de Cholet, Tours et Vannes de la spirale des baisses de production. Les sections Cfdt vont mener sur chaque site de France les actions les plus appropriées pour interpeller Michelin sur l’urgence de la situation.
Nous étions 140 représentants de salariés de l’industrie mondiale du pneu réunis à Izmit, Turquie les 25 et 26 septembre derniers. Les débats ont porté sur l’amélioration des normes de santé et sécurité, l’égalité femme / homme et les défis de la supply-chain.