Changement d’inflexion sur les effectifs à la DORD
A l’opposé des orientations Simply de suppressions de postes en début de RCC, les responsables DORD (B2B, B2C, PM…) ont…
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A peine 9 mois après l’imposition d’objectifs très globaux pour tous, la fonction P, l’évaluation réinvente les objectifs individuels. La…
De plus en plus de salariés profitent de leurs fins de carrière pour faire profiter pendant 1 ou 2 ans…