Changement d’inflexion sur les effectifs à la DORD
A l’opposé des orientations Simply de suppressions de postes en début de RCC, les responsables DORD (B2B, B2C, PM…) ont…
Auteur : Chris Boyer
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Evaluation de la performance : encore une nouveauté !
A peine 9 mois après l’imposition d’objectifs très globaux pour tous, la fonction P, l’évaluation réinvente les objectifs individuels. La…
Mécénat, une bonne idée ?
De plus en plus de salariés profitent de leurs fins de carrière pour faire profiter pendant 1 ou 2 ans…