NOTRE RÉPUBLIQUE ET NOTRE DÉMOCRATIE ONT BESOIN DE VOUS : POUR FAIRE BARRAGE À L’EXTRÊME DROITE, LA CFDT APPELLE MASSIVEMENT AU VOTE LES 30 JUIN ET 7 JUILLET !


Branche caoutchouc : la cfdt fait opposition
La FCE-CFDT a refusé de signer l’accord « Congés pour événements familiaux ». En désaccord avec ce dernier, elle fait valoir son droit d’opposition à cet accord, comme prévu par l’article L2231-8 du code du Travail. Deux organisations syndicales ont signé cet accord, le rendant applicable, mais l’intégration d’une clause d’ancienneté pour l’obtention d’un congé

Vous souffrez d’endométriose ? l’entreprise peut prendre en compte vos difficultés
Pour éviter les malentendus et entrer dans un processus délétère de périodes d’absences imprévues, les victimes d’endométrioses peuvent se faire accompagner par la médecine du travail qui pourra leur proposer des solutions pour affronter cette situation difficile. 65 % des femmes atteintes d’endométriose reconnaissent un impact négatif de la maladie sur leur quotidien professionnel. Cette

La Cfdt en progrès partout
Dans la continuité des résultats chez Michelin en 2023 et à la Mutuelle Michelin en avril dernier, la Cfdt confirme sa progression au niveau national.

Intéressement à Clermont 2025 : une composante People intéressante
La phase de négociation et la définition des critères d’intéressement pour Clermont Ferrand sont terminées. Les 3 P sont au centre de ces nouveaux critères. Cette année l’accord concernant les critères d’intéressement clermontois a été renouvelé. Comme l’accord précédent il a été coconstruit avec les élus. Notons que le travail sur les critères s’est déroulé

Assemblée Générale du Groupe Michelin : la sous-activité des usines européennes en question
Florent Menegaux, interrogé par Laurent Bador -délégué syndical central Cfdt Michelin – sur la situation des sites industriels, a confirmé la problématique et accepté sa proposition de travailler ensemble à la recherche de solutions. La question de la Cfdt La réponse du Président La Cfdt se réjouit que la main qu’elle tend soit saisie avec

LSR, ça sert mais ça serre !
Les Life Saving Rules sont l’évolution des règles cardinales de sécurité sur nos sites. Mises en place en 2024, ces 5 nouvelles règles de sécurité ont pour but de protéger les salariés mais encore….?